«Свободная касса»‎: РТФ объявляет кампанию в поддержку работников торговых сетей

Мы все ходим в магазины. Чтобы каждый день обеспечивать нас товарами, работают тысячи людей — кассиры, консультанты, складские рабочие, грузчики, уборщики. Мы постоянно видим этих людей, но часто ли задумываемся об их труде?

Российский Трудовой Фронт начинает кампанию в поддержку работников торговых сетей. Мы хотим помочь им объединиться и сообща защитить свои права.

С каждым годом у большинства работников прав становится всё меньше, а труд — всё тяжелее. Цены ползут вверх, а зарплаты работников — нет. Зато растут прибыли владельцев сетевых магазинов. Например, чистая прибыль продовольственного ритейлера «Магнит» за 2023 год увеличилась почти вдвое и составила 66,1 млрд. руб. При этом выручка «Магнита» за тот же период выросла всего на 8,2%. Значит, основной прирост чистой прибыли достигнут за счёт снижения издержек. К издержкам относится экономия как на персонале, так и на покупателях.

Персоналу достаются низкие зарплаты, штрафы, переработки, ночные инвентаризации и ручная переклейка ценников. Покупателям — товары низкого качества по драконовским ценам, продающиеся в помещениях, не отвечающих нормам безопасности. А небольшая группа инвесторов-акционеров получает рекордные прибыли и место в списке Forbes.

Что такого уникального делает эта небольшая группа людей? Почему именно они и их дети достойны роскошной жизни? И наоборот, почему те, кто каждый день обеспечивает работу магазинов, должны пахать за копейки и тонуть в кредитах?

Что случится, если однажды ни один сотрудник магазина не выйдет на работу? А что будет, если «на работу» не выйдут их владельцы и акционеры? Мы вообще это заметим?

Так давайте ценить настоящий труд настоящих людей. Сотрудники торговых сетей работают для нас. Своим честным трудом они помогают сделать нашу жизнь комфортнее и удобнее.

Может, пора и нам протянуть им руку помощи?

Многие из вас помнят кампанию в поддержку работников «Почты России», которая прошла прошлым летом. Кто-то вспомнит и кампанию в поддержку профсоюза «Курьер», прошедшую в позапрошлом году.

Почему именно торговые сети? Мы с тревогой и сопереживанием наблюдаем, как относятся к рабочему человеку в сетевом ритейле:

безобразно низкие зарплаты сотрудников на фоне огромных заработков “эффективных менеджеров”;
принудительные переработки и инвентаризация без оплаты;
штрафы и несправедливая материальная ответственность за товар;
серые схемы оформления, невыплата зарплаты, шантажи, выкуп товаров работниками и лишения премий.

Мы будем обращаться к кассирам, продавцам, складским рабочим и чернорабочим, грузчикам, водителям и представителям других профессий, а также и к покупателям.

К чему мы призываем рабочих?

К рабочей солидарности — взаимопомощи и взаимовыручке во время работы, сознательному противодействию попыткам начальства рассорить работников и столкнуть их лбами, умению заступаться всем коллективом за товарища, если начальство начинает его угнетать.

К организованной коллективной борьбе за свои права и улучшение условий труда в разных формах (профсоюз, коллективные требования, «итальянская забастовка» и т. д.)

За что могут бороться рабочие?

Увеличение зарплаты сотрудников и проведение ежегодной индексации;
Отмену нечестного расчёта зарплаты на основе премий, которых легко можно лишить;
Оплату всех переработок и работ по инвентаризации;
Своевременную оплату труда чернорабочих, оформленных в компании подрядчиков;
Отмену несправедливой материальной ответственности за товар (выкупа просрочки и акционных товаров, чтобы начальство отчиталось о хороших показателях);
Сокращение рабочего дня до общепринятых 40 часов в неделю.

Что делать?

Обязательно изучите методические рекомендации (общие рекомендации + скрипт агитатора + ссылки на законодательство).

Материалы для распространения:

1. Распечатать листовки (лучше в цвете) можно в типографии или на домашней/офисной технике.

2. Перед походом в магазин изучите СКРИПТ АГИТАТОРА.

3. Листовки можно просто разместить на видных местах: на полках в зале, у расчетных касс, на информационных досках, в ящиках обратной связи, и т.д. Там, где сотрудники могут их увидеть и забрать.

В одном месте лучше оставлять не больше 5 листовок.
Не стоит расклеивать листовки, а также оставлять на полках с продуктами.
Если размещать листовки в торговом зале запретили, оставьте их на столе у входа.

4. Можно предложить листовки непосредственно сотрудникам, когда в магазине малолюдно и они не заняты, лучше в отсутствие администрации.

Общайтесь с людьми дружелюбно, уважительно, без высокомерия.
Для начала разговора используйте какой-нибудь повод. Спросите о наличии товара или расположении отдела в магазине.
Расспросите про условия труда.
Объясните, для чего эти листовки, куда можно обратиться за советом.
Порекомендуйте показать листовку своим коллегам, подписаться на ресурсы РТФ.
Можно рассказать о бесплатной юридической помощи РТФ и как ее получить, о помощи в создании профсоюза.
Если разговор завязался, постарайтесь поддержать интерес и ответить на вопросы сотрудника.

5. Если вы не знаете ответа на вопрос, его лучше записать или запомнить. А затем передать в РТФ через Telegram-бота обратной связи: https://t.me/RTFCampaignFeedbackBot.

6. Если вам кажется, что ситуация развивается не по плану, возьмите в руки какой-либо товар. Этим вы укрепите свою позицию как клиента/покупателя.

7. Мы работаем только в правовом поле и в соответствии с действующим законодательством, не совершаем ничего противозаконного. Но все же стоит помнить о безопасности:

Не давайте никому, в т. ч. сотрудникам магазинов, личные номеров телефонов
Практически во всех магазинах установлены системы видеонаблюдения, поэтому в любой ситуации ведите себя вежливо и спокойно.
Помните, что требовать вас предъявить удостоверение личности может только сотрудник правоохранительных органов.
В этом случае лучше предъявить не паспорт, а копию паспорта.

Распространил? Пиши сюда и присылай фото: https://t.me/RTFCampaignFeedbackBot

Доброй охоты!