Рабочие недовольны снижением зарплат и увеличением обязанностей
Работники автосалона «Toyota» в Санкт-Петербурге организовали ячейку межрегионального профсоюза «Рабочая Ассоциация» (МПРА). В дилерском центре «Тойота—центр Пискаревский», где создана профсоюзная организация, трудится около 250 человек.
На профсоюзном сайте рассказывается, что создать организацию рабочих побудило изменение системы оплаты труда. Мастер Кирилл Грейнерт рассказао, что были уменьшены выплаты за выработку и введены дополнительные обязанности. Вдобавок, зарплата не индексируется уже пять лет. «Мы — часть английской компании и хотели бы видеть с её стороны большую заботу», — отметил Кирилл.
Руководство автосалона пока не оказывало давления на членов профсоюза. МПРА рассчитывает на конструктивный диалог с собственниками.
Случаи создания независимых профсоюзов пока ещё очень редки в России. Обычно инициатива создания возникает после серьёзного ущемления прав работников. При этом зачастую работники питают иллюзии относительно «конструктивного диалога» с собственниками. Тем не менее, создание профсоюза — это важный шаг, который служит мобилизации работников и в случае успешной борьбы серьёзно улучшает их материальное положение.
Большинство российских рабочих, к сожалению, пока предпочитает ждать, терпеть и надеяться.
