Сотрудники могут потерять работу, но всё равно бастуют
Забастовка произошла 9 января в Пномпене (Камбоджа). Рабочие требовали увеличения зарплат и восстановления в должности профсоюзных лидеров, ранее уволенных за попытки организации забастовки. В ответ на это руководство отеля обратилось в суд.
В настоящее время зарплата сотрудников составляет от 150 до 250 долларов США в месяц, протестующие требовали увеличения зарплат до 300 для персонала отеля и 500 для сотрудников, занятых в игровом бизнесе. Так же рабочие требовали восстановления в должности одного из профсоюзных лидеров, ранее уволенного за участие в забастовке 2019 года, в которой некоторые сотрудники требовали повышение оплаты труда до прожиточного минимума.
Выручка компании при этом стабильно растёт. Чистая прибыль от казино выросла на 29% (1.29 млрд. долл. США.) за первые 9 месяцев 2019 года.
Руководство NagaWorld за день до забастовки выпустило памятку для сотрудников, в которой говорилось, что если те присоединятся к забастовке, то потеряют работу.
На данный момент суд уже признал забастовку незаконной, а действия протестующих — нарушением уголовного кодекса. Некоторые профсоюзные лидеры арестованы, против них возбуждено уголовное дело.
В этой ситуации хорошо видна зависимость капиталистов от рабочих. Оперативность, с которой суд отстаивает права крупных капиталистических предприятий, тоже весьма предсказуема. Многие рабочие всё же не поддержали забастовку, побоявшись потерять работу, тем не менее, если работодатель прибегает к подобным угрозам и его поддерживают властные структуры — значит он боится забастовки. Если на неё вышли бы все сотрудники, остановив тем самым работу казино и отеля — то они добились бы улучшения своего положения с куда большей вероятностью. Ведь каждый день простоя — означает миллионные убытки для работодателя.
