В одном из цехов «АвтоВАЗа»
30 января 2014 г. профком ОАО «АВТОВАЗ» «Единство» получил от работодателя уведомление о планируемом массовом сокращении руководящих, специалистов и служащих (РСиС) работников.
Позиция профкома «Единства»:
Прежде чем приступить к сокращению численности или штатов работников, работодатель должен:
- Сократить расходы на содержание управленческого аппарата (лексусы, бонусы, чартеры и т.п.).
- Отказаться от использования заёмного труда.
- Переобучить высвобождаемых работников на вакантные профессии.
- Получить субсидию для сохранения рабочих мест предусмотренная постановлением Правительства РФ № 32 от 15.01.2014 г.
- Сократить рабочий день (рабочую неделю) для всех работников с целью сохранить рабочие места. Причём без сокращения зарплат, ибо они и так занижены.
Выходное пособие увольняющимся по соглашению сторон, должно быть, как минимум, в размере годового среднего заработка высвобождаемого работника.
В случае если работодатель откажется от ведения диалога с профсоюзом «Единство» и не примет эти предложения, профком «Единство» будет организовывать трудовой коллектив на протест.
Информация получена
от Тольяттинского городского
отделения партии РОТ ФРОНТ
